2018年11月29日下午，学校关工委、离退休工作处到水利水电学院开展工作调研。校关工委常务副主任曾学锋教授、办公室主任汪朝清教授、委员涂敏纳教授、李存厚教授，以及离退休工作处处长杨静波等参加了调研座谈。学院党委副书记兼纪委书记黄晓荣、工会主席兼党政办公室主任庄文化、学院离退休工作联络员陈敏，退休教师代表王玉华等出席会议。会议由曾学锋书记主持。

水利水电学院党委副书记兼纪委书记黄晓荣首先介绍了学院离退休工作的基本情况，并强调，学院一直高度重视离退休工作，在工作中突出一个“情”字，注重一个“责任”，狠抓一个“实”字，并坚持以“五心”（敬心、孝心、爱心、耐心、细心）开展离退休工作。此外，在关工委工作方面，黄书记还就学院特色的“六位一体”教育管理服务新体系向调研小组做了详细介绍。

工会主席兼党政办公室主任庄文化、学生科科长马丹等老师就平常工作中遇到的问题和工作心得体会和调研组进行了分享和沟通。

离退休工作处处长杨静波肯定了水利水电学院在开展离退休工作方面的成绩。他讲到，水利水电学院离退休教职工的基数大，且普遍年龄偏大，工作开展难度较大，希望学院在未来的工作中继续发扬“用心用情”的工作理念开展离退休工作，进一步落实离退休职工的政治生活待遇、发挥他们“老有所为”的作用。

校关工委办公室主任汪朝清对学院关工委方面工作的开展给予了充分肯定。最后，曾学锋书记对本次会议进行了总结。他希望，学院围绕“立德树人”目标，立足水电学院的实际情况，不断总结经验，进一步提炼学院亮点特色工作，从而深化认识，开创新时代的背景下离退休工作和关工委工作新的局面。